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人事招聘

深圳安徽實業有限公司2023年社會招聘公告

2023/3/13     瀏覽次數:    
  為適應公司高質量發展需要,加強人才隊伍建設,公司現面向社會公開招聘,現將有關事項公告如下:
  一、招聘原則
  堅持公平公正、競爭擇優、按需用人、人崗相適的原則,以公開招聘方式進行人員補充,公開報名,統一面試,綜合評定,雙向選擇、擇優錄用。
  二、招聘崗位及人數
  本次社會招聘擬招聘崗位2個,分別為投資管理部投資崗/項目管理崗、經營管理部(法律合規部)法務崗,每個崗位計劃招聘1人。以上崗位工作地點為深圳,勞動關系與深圳安徽實業有限公司建立。
  三、招聘程序
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  1.報名時間:自公告發布之日起至2023年3月31日17:30止。
  2.報名方式:報名通過網絡進行,不接受其他形式報名。每個應聘人員限選擇1個崗位投遞簡歷。
  報名網址為:https://ahinv.zhiye.com/sociallist。
 ?。ǘ┵Y格審查
  公司組織對應聘人員進行資格審查,擇優確定進入面試的人員名單。資格審查貫穿招聘工作全過程,凡發現應聘人員不符合報考資格條件的,取消報考資格或聘用資格。
 ?。ㄈ┟嬖?/span>
  面試分為初試和復試兩個環節,采用半結構化面試方式進行,主要測試面試者的綜合素質、實踐能力和適崗程度等。應聘者在參加面試復試前,需進行心理風險測評。
 ?。ㄋ模┐_定考察人選
  根據面試情況,經公司集體研究確定各招聘崗位考察(或背景調查)人選。
 ?。ㄎ澹┛疾欤ɑ虮尘罢{查)和體檢
  考察(或背景調查)全面了解考察對象的政治素質、個人品行、業務水平、工作能力與崗位匹配度、作風情況、廉潔自律及是否存在回避關系等情況。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和規程進行。
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  考察(或背景調查)、體檢合格的人員,確定為擬聘人選。擬聘人選名單在省投資集團網站公示,公示期不少于5個工作日。公示期滿后,沒有異議的,按規定辦理聘用手續;反映有問題的,待查實并做出結論后再決定是否聘用。
  四、紀律要求及其他
 ?。ㄒ唬┱衅腹ぷ鲌猿肿龅叫畔⒐_、過程公開、結果公開,廣泛接受監督。
 ?。ǘ┱衅腹ぷ魅藛T在履行職責時,涉及與本人有應回避的親屬關系或者可能影響招聘公正的,應主動申請回避。應聘人員不得報考聘用后構成回避關系的崗位。
 ?。ㄈ`反招聘紀律的工作人員和應聘人員,視其情節輕重,按照有關規定進行處理。凡發現并經查實應聘人員在應聘過程中有弄虛作假行為的,取消考試或聘用資格。
 ?。ㄋ模┱衅高^程中因應聘人員通訊方式不暢導致無法收到通知或逾期響應的,后果由應聘人員本人負責。
 ?。ㄎ澹┍竟嬗晒揪C合管理部負責解釋。
  五、聯系方式
  聯系人:劉女士
  聯系電話:0755-83867120-618
  咨詢時間:周一至周五09:00-12:00;14:00-17:30

  地址:深圳市福田區深南大道6007號安徽大廈26樓

附件.深圳安徽實業有限公司2023年社會招聘崗位信息

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