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人才培養

黃山公司(深安實業公司)組織開展 “悅享微課”第三期活動

2021/7/30     瀏覽次數:    

為積極推進學習型組織建設,進一步增強全體員工素質,更好的激發員工團結協作、開拓創新的意識,7月30日,黃山公司(深安實業公司)組織開展“悅享微課”(第三期)活動,公司領導、各部門員工參加。

本次活動共有四位員工進行不同主題的學習分享,周訓斌從對《FACTFULNESS》的讀書感悟出發,結合工作和生活實踐,用系列常見主觀偏誤的事實故事詳細講述了主觀世界與客觀世界辯證統一關系,給全體員工在尊重客觀規律基礎上要充分發揮主觀能動性,正視困難,分析問題、解決問題帶來啟發;趙良敏帶領大家回顧237年來中美貿易史,詳細論述了不同歷史時期不同的貿易外交策略,提升了全體員工對中美貿易的全局判斷及了解,對后續公司貿易工作的發展提升起到了積極作用;李佳以個人理財為主線,樹立理財意識、從培養理財能力、明確理財方法、豐富理財渠道等多角度進行詳細講述,從專業的角度加深了全體員工對理財的認知,拓寬了理財規劃的視野;壽鴻嵐以“如何看懂三大報表”為主題,結合自己多年來開展財務工作的心得體會,對資產負債表、利潤表、現金流量表進行了系統的講解,主題明確,進一步補齊了員工財務知識不清、概念模糊的短板。 

通過工作知識學習與實用知識分享的有機融合,與會同事紛紛表示表示,“悅享微課”做到了“言之有理、言之有據、言之有趣”,令大家既增長了多樣知識,開闊了國際視野,也提高了思維能力,提升了個人修養,進一步激發全體員工的講課熱情和工作積極性,在公司形成了比學趕超的優良氛圍。

按照計劃,后續將會有更多黃山(深安)人走上“悅享微課”的講臺,分享他們的學習成果與工作經驗,把“悅享微課”的生命力進一步融入大家的學習、工作和生活,讓每位干部員工在學習中滋養初心,在干事中加壓奮進,為公司“十四五”時期發展注入嶄新力量。


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